Ich hinterlasse Lösungen.
Keine Abhängigkeit.
Wenn Verantwortung unklar wird oder Projekte liegen bleiben, bringe ich schnell Struktur und Umsetzung zurück.
- Kurzfristiger Ausfall von HR-Führung oder Schlüsselrollen
- Projektstau und fehlende Umsetzungskapazitäten
- Fehlende Klarheit in Prioritäten und Verantwortlichkeiten
- Bestehende HR-Abläufe werden zum operativen Engpass
15+ Jahre HR
HR-Führung | Digitalisierung | People Operations
Was Unternehmen in der Zusammenarbeit mit mir besonders schätzen
Präzise im Erfassen · Nahbar und verbindlich · Klar in Verantwortung · Verlässlich in jeder Situation
Meine Leistungen
"Wenn nachhaltige Entlastung, verlässliche Zusammenarbeit und sofort spürbare Wirksamkeit gefragt sind, übernehme ich für Sie Verantwortung. "
Klarheit. Fokus. Umsetzung.
Ihr Mehrwert durch meine Unterstützung
Interim HR Leadership
- HR-Führung in Übergangs- und Umbruchphasen
- Stabilisierung von HR-Teams und Klärung von Prioritäten, Rollen und Zuständigkeiten
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Etablierung klarer HR-Strukturen (z.B. Gehaltsläufe mit Datev, Betriebsübergänge, bAV-Meldeprozesse etc.)
Transformation & Digitalisierung
- Implementierung und Rollout von HR-Tools (z.B. Personio, Rexx, Jedox)
- Einführung der digitalen Personalakte und digitaler Gehaltsabrechnung
- Integration von Vertragsvorlagen und Dokumenten für automatisierte Erstellung
- Digitalisierung von Recruiting-, Pre-/Onboarding- und Offboarding-Prozessen
HR-Systeme, Prozesse & Controlling
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Systemlandschaften
- Gestaltung effizienter HR-Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Strukturierung und Optimierung der digitalen Zeitwirtschaft (z.B. Interflex, Rexx)
- Operative Umsetzung kollektiver Gehaltsrunden
- Personalbudgetplanung und HR-Reporting
Betriebsrat & Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Einhaltung der Mitbestimmungsrechte (z.B. Reorganisation, Betriebsübergänge, Anhörungsverfahren, digitale Systeme und Prozesse)
- Verhandlung/Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Berechtigungskonzepte im Systemkontext
- Trennungsprozesse und rechtssichere Umsetzung
Bereit für eine Lösung ohne dauerhafte Abhängigkeit?
Mein Prozess für Ihren Erfolg
Ich lege Wert auf eine klare und verbindliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gemeinsam schaffen wir ein gutes Verständnis, setzen klare Prioritäten und richten den Fokus auf die Themen mit dem größten Hebel.
Darauf aufbauend entstehen Lösungen, die zu Ihrem Umfeld passen und im Alltag tragen. In der Umsetzung sorge ich für Klarheit, halte die Kommunikation offen und schaffe gezielt Unterstützung, während ich Veränderungen bei Bedarf strukturiert begleite.
Mein Ziel ist es, Ergebnisse zu erreichen, die nachhaltig wirken und sich weiterentwickeln lassen.
Erfahre mehr über mich und meine Persönlichkeit
Mich zeichnet eine offene, verbindliche und zugleich humorvolle Art aus. Ich begegne Menschen mit ehrlichem Interesse, schätze unterschiedliche Sichtweisen und glaube daran, dass gute Zusammenarbeit immer dort entsteht, wo Offenheit, Kooperation und gegenseitiges Verständnis zusammenkommt.
Gleichzeitig ist es für mich selbstverständlich, Themen klar anzusprechen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam konsequent, zielstrebig an tragfähigen Lösungen zu arbeiten.
Genau diese Verbindung aus Nahbarkeit, Verlässlichkeit und einem positiven Miteinander macht für mich den Unterschied und prägt die Art, wie ich Zusammenarbeit gestalte.
Meine Haltung
Was mich an meiner Arbeit begeistert, ist der Moment, in dem aus unterschiedlichen Anforderungen Struktur und Orientierung entsteht, Menschen Verantwortung übernehmen und Teams gemeinsam wirksame Lösungen gestalten.
Genau dieser Moment, in dem aus Komplexität Klarheit und aus Ideen spürbare Bewegung wird, gibt meiner Arbeit ihren besonderen Sinn.
HR-Projekte aus der Praxis
Aufbau und Strukturierung eines leistungsfähigen HR-Teams
Einführung des HR-Management-Systems Personio
Digitalisierung der Personalbudgetplanung mit Jedox
Systemseitige Anpassung der Arbeitszeiterfassung in Interflex
Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde
Referenzen
Melanie Döring - Geschäftsleitung Personal, KALORIMETA GmbH
„Durch seine schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und ausgeprägte Umsetzungsstärke war Roy für das Team jederzeit ein verlässlicher Ansprechpartner. Er übergab einen stabilisierten und klar organisierten Verantwortungsbereich ohne offene Themen."
Erdal Özaslan - Bereichsleistung Dienstleistung, KALORIMETA GmbH
„Roy gelingt es, unterschiedliche Perspektiven – insbesondere von HR, Führungskräften und Fachbereichen – zusammenzubringen und in tragfähige Lösungen zu überführen. In der Zusammenarbeit habe ich ihn stets als verlässlichen, klaren und wertschätzenden Partner erlebt, der Themen konsequent vorantreibt und gleichzeitig eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft."
Irene Hennig - Team Lead HR, KALORIMETA GmbH
„Sein strukturiertes Vorgehen, kombiniert mit langjähriger Erfahrung im HR-Bereich, macht ihn zu einer wertvollen Verstärkung für jede Organisation, die eine erfahrene Interim HR-Führungspersönlichkeit sucht – jemand, der nicht erst lange eingearbeitet werden muss, sondern vom ersten Tag an echten Mehrwert liefert."
Jana Seifert - Ehemalige Interim HR-Personalleitung - Zeitverlagsgruppe
„Ich habe Roy bei einem interimistischen Mandat kennengelernt und habe ihn als äußerst vertrauenswürdig, empathisch und engagiert erlebt. Er füllte seine Rolle mit echter Leidenschaft und grosser Sorgfalt. Er hatte stets ein offenes Ohr für die Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften und fand auch in herausfordernden Situationen ausgewogene und faire Lösungen. Besonders schätze ich seine authentische Art, die es ihm leicht machte, Vertrauen aufzubauen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Ich habe die Zusammenarbeit als sehr angenehm und bereichernd empfunden und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen."
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre HR-Herausforderung lösen
In einem kurzen Austausch klären wir gemeinsam, wo Sie stehen und wie ich Sie konkret entlasten oder unterstützen kann.
Einsatzradius & Verfügbarkeit:
- Vor Ort: Hamburg und norddeutscher Raum
- Hybrid oder Remote: deutschlandweit einsetzbar
- Verfügbarkeit: kurzfristiger Start möglich
Ich freue mich auf Ihre Anfrage
Wenn Sie statt des Kontaktformulars lieber direkt mit mir sprechen möchten, erreichen Sie mich auch unter
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+49 1522 9503066.
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